1st

3rd

miercuri, 16 februarie 2011

Cum stam cu practica?


` Practica ` .... în scoală

Majoritatea celor care au trecut prin sistemul de învățământ postuniversitar, și nu numai, când doresc sa se angajeze se lovesc de un zid care se numește EXPERIENTA. Aceasta problema are rădăcini în sistemul de învățământ;lipsa practicii combinata cu teoria duce inevitabil la incurajarea copiatului la examene din cauza predării excesive a teoriei. Frustrant este faptul ca în momentul în care ai un job nou în domeniul în care ai studiat trebuie sa înveți nejustificat de multe lucruri practice care de fapt trebuia sa le fi învățat din școală. Tind sa compar studenții romani sunt niște xerox-uri.... nu oameni care gândesc , acționează, sau aleg liber. Un simplu exemplu din scoală este alegerea materiei `opționale`; am aflat acest lucru de la unul din profesori: Profesorii se vorbeau intre ei, și  care nu aveau destule ore la activ găseau o materie `opționala` pe care ți-o băgau pe gat fără sa o poți tu alege, și gata s-a rezolvat. Ei aveau curs de predat iar tu aveai motiv sa vi la scoală.Normal și `fair play` ar fi fost ca fiecare profesor sa prezinte un opțional iar studenții sa aleagă cel mai interesant dintre ele, lucru care în România nu ai sa îl vezi curând. E vorba de competiție libera...nu de grupuri de interese asa cum se întâmpla acum.
Am avut și profesori pentru care am avut și încă am tot respectul,dar care nu au putere de decizie și care se adaptează sistemului.
Se știe ca într-un sistem de învățământ performant  atmosfera e alta,ești încurajat sa te implici, și ești apreciat pentru asta.Sistemul se bazează mult pe practica, incurajaza munca în grup; de exemplu se fac grupuri de studenți , se da fiecărui grup cate un subiect de tratat și apoi treaba e studenților cum fac proiectul. Învață sa comunice,sa lucreze împreuna , să-și împartă responsabilitățile, sa se organizeze.Este extraordinar, simți ca faci scoală simți ca merita. In România la fel ca majoritatea absolvenților am simțit ca îmi pierd timpul în facultate, ca merg doar pentru ca profesorii sa aibă studenți cu alte cuvinte aibă o pâine de mâncat si noi o diploma de care sa se bucure părintii....iar noi de fapt pregătim sa devenim șomeri.
E tragic ca după 3,4 sau 5 ANI de facultate  nu suntem în stare sa ne practicam meseria, și asta  pentru ca nu avem PRACTICA nu avem EXPERIENTA care ni se cere. Noi doar avem idee cum ar trebui sa facem un lucru....dar nu l-am făcut niciodată practic, de cele mai multe ori l-am făcut doar teoretic.Noi după 5 ani de facultate mai avem de invitat.... sa muncim.
Când i-am întrebat pe niște foști studenți străini cata teorie și cata practica au făcut ei în facultate mi-au spus ca din 4 ani de facultate au făcut 1 de teorie și 3 de practica, iar când le-am spus ca la o facultatea asemănătoare ca a lor faci 5 ani de teorie și cate `o luna` (erau 2 săptămâni de fapt , în acte figura o luna) de practica nu le venea sa creadă.
Ei învață sa muncească iar noi de cele mai multe ori învățam sa ne prefacem ca știm sa facem.

Articole pe aceeași tema:

http://smartwoman.hotnews.ro/tarele-educatiei-romanesti-la-finele-celui-de-al-cincilea-an-de-facultate-trag-linie-si-imi-vine-sa-plang-ce-bine-ca-m-am-apucat-de-munca-devreme.html


vineri, 11 februarie 2011

La ferma in Danemarca !

Peregrin prin Europa

 
Asemenea multor romani  am încercat sa ies din tara, sa muncesc și sa vad cum este sa trăiești în tari din vestul Europei.Am reușit sa ajung în Anglia prima data la una din fermele de lângă Cambridge.A fost o experienta interesanta,dar nu de asta vreau sa vorbesc acum.
Având în vedere lipsa locurilor de munca din românia și salariile mici , m-am hotărât sa plec iar în afara după ce am terminat facultatea.Asa  am găsit un contract de munca pentru Danemarca. Nu este vorba de un contract prin una din multele firme care iți cer  înainte de toate comision; se exclude...e prea periculos și nu recomand nimănui, știu cazuri concrete de înșelăciune. Contractul a fost intermediat de forțele de munca și Eures, ceea ce m-a făcut sa am încredere, mai ales ca nu se cereau taxe și comisioane în avans, asa ca l-am acceptat.
După ce am dat actele necesare ( selectau numai tineri absolvenți ai unei universități de agronomie vorbitori de engleza), am avut un interviu cu reprezentanții  firmei de recrutare din Danemarca  (Work in Danemark); firma care a trimis doua tipe zâmbărețe ce ne-au prezentat oferta care suna în felul următor :
- salariu 1300 Euro pe luna (ca asta ne interesează in  primul rand)
-ore lucrate 37 de ore pe săptămâna
-orele suplimentare se plătesc
-impozit plătit din salariu de 8%
-cazare asigurata pentru care plătești intre 100 și 200 de euro pe luna
-contract pe 18 luni
Pagina din contract in care se specifica ca lucrez 40 de ore
Cei de la Work in Danemark mi-au găsit de munca la ferma Lynderupgaard&Marienholm cu adresa in Nørager 9610, lucram pentru Niels Juel iar una din fetele lui  Birgitte Juel ne era  manager.
Înainte sa ajung la ferma, managera Brigitte a trimis un mail în care a explicat ca vom lucra 40 de ore pe săptămâna și ca ei sunt oameni faini deschiși la minte și înțelegători și cu simțul umorului.Suna foarte bine, astfel ca în momentul în care m-au  sunat în cursul lunii august 2010  am întrebat când vor ei sa ajung la ferma lor, iar ei mi-au răspuns ca ar fi bine dacă as putea sa ajung cat mai curând posibil având în vedere ca au mult de munca.Asa am și făcut, am fost la ferma pe 31 august.Când am ajuns acolo am constatat cu stupoare ca nimeni din conducerea fermei nu știa de condițiile contractuale care mi se prezentaseră la interviu, știau doar de salariu și nimic mai mult.Cei de la workindanemark nu au discutat nimic cu fermierii legat de contract.
Fisa de la Fisc (Skat) cu impozitul
Am început munca de a 2-a zi,am spălat grajduri, și nu am muncit  37 de ore cat mi s-a spus la interviu nici 40 cat scria în noul contract ci mai bine de 43 de ore pe săptămâna. Mi-au spus ca voi lucra asa o luna sau doua luni pana învăț și eu sistemul. Asa  am muncit 4 luni fără ca sa se schimbe programul, deși nu știu cat de multe trebuie sa înveți ca sa speli un grajd sa castrezi purceluși de 3 sau 4 zile sau sa faci niște injecții. Când într-o zi am refuzat sa mai lucrez overtime neplătit și am cerut sa discut cu managera, aceasta l-a trimis pe soțul ei, și el angajat al fermei, care a început sa ne amenințe ca ne trimite acasă, șamd. Lucram de aproape patru luni fără sa fi fost plătiți, trăind cu bani împrumutați în momentul respectiv.
In loc de 8% impozit mi sa luat 37%, iar fisa de impozit de la Fisc am primit-o cu mult înaintea salariului. Practic munceam de câteva luni, nu aveam bani, ba din potriva eram informat ca am de plătit bani la fisc (Skat) iar eu nu știam ce înseamna ala salariu. Ca în filmele cu năuci. Banii de acasă mi-au ajuns o luna pentru mâncare, cat despre salariu nici vorba, nu aveam acte.Asa ca au inceput parlamentarile, sa le explicam ca asa nu se poate trebuie rezolvata problema cumva, ca alfel murim de foame pe acolo cu toata munca prestata. Știți cum e,  totul pana la bani,dacă le ceri bani se schimba la fata; și nu vorbesc de bani ca și pomana ci de banii pentru care tu ai muncit.Abia am reușit sa scoatem bani cu împrumut. Penibil a fost momentul când am primit banii respectivi, mi-a întins în dreptul gurii banii și mi-a spus în engleza : Ia mamaca-i ca iți era foame`. Din păcate ca în marea majoritate a cazurilor în care muncești în afara nu beneficiezi de drepturi egale, e oarecum de așteptat, dar întrebarea este pana unde poate duce aceasta inegalitatea în drepturi. Oricât ai munci sa nu te aștepți la recunoștința,  dacă ai o problema legata de salariu, ore suplimentare, impozitare incorecta, și mergi sa ceri un sfat sau ajutorul, mai mult de o ridicare din umeri sau un răspuns de genul `` asta e sistemul ``  nu primești. Singurul lucru care îl fac pentru tine este sa îți dea de munca, în rest ești un nimeni, unul dintre milioanele de est europeni săraci care muncesc sperând în ceva mai bun.







A apărut o eroare în acest obiect gadget